NESTA
REF:
DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA
Prezado
Senhor EMPREGADO:
O Sr. EMPREGADO, trabalhando nesta empresa desde (.........),
foi advertido dia (........), suspenso de seu trabalho dia (..........), em
virtude de comportamento violento, que vem desde há um tempo atrapalhando o
ambiente de trabalho, gerando conflitos e reclamações entre os outros
empregados. Mesmo assim, o Sr. EMPREGADO não deixou de
apresentar o referido comportamento, chegando ao cúmulo de agredir verbalmente,
ameaçando fisicamente seus companheiros de serviço no setor (................)
desta empresa.
Verificada a
reincidência, e a intransigência do Sr. EMPREGADO, que
não muda de atitude em relação ao problema, mesmo tendo por isso já sido
punido, declaro rescindido o contrato de trabalho assinado entre eu,
EMPREGADOR, e o Sr. EMPREGADO, por justa causa, com base no Artigo 482, da CLT.
Após dar seu
ciente, compareça à sede da empresa para poder assinar a rescisão do contrato
de trabalho por justa causa, e para que a empresa possa cumprir todas as suas
obrigações, na forma da lei.
Sem mais
Assino a presente
(Local data e
ano).
(Nome e
assinatura do Empregador)
Ciente em
(data)
(Nome, Nº da CTPS e assinatura do Empregado).